Работа по гражданско правовому договору.

Меня приняли на работу по ГПД. Когда я приходила на собеседование на должность офис-менеджер, (информацию о должности я нашла на сайте 29.ru информации о ГПД не прозвучало), но когда я вышла на работу 4 декабря 2014 года мне предложили подписать такой договор на период якобы испытательного срока, договор был срочный до 31 декабря 2014 года. По сегодняшний день я хожу на работу, выполняю те же обязанности офис-менеджера, но повторно договор со мной никто не заключает, когда обратилась в кадры, мне объяснили, что директор не подписывает со мной договор на постоянной основе.

И так на предприятии работает не один десяток человек. Вопрос как мне себя защитить, ведь я не получу ни отпускных, ни оплаты больничного. И вообще я считаю что нарушены мои права. на работу я хожу ежедневно, выполняю свои обязанности. Разъясните пожалуйста, как мне себя защитить, я понимаю что после окончания работы на этом предприятии мне придется обращаться в прокуратуру, какие документы я должна буду подготовить для своей защиты. Спасибо.