» » Имеет ли права работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, если я выхожу из декрета и этим же числом увольняюсь?

Имеет ли права работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, если я выхожу из декрета и этим же числом увольняюсь?

Вопрос от пользователя:

Имеет ли права работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели, если я выхожу из декрета и этим же числом увольняюсь? Я нашла новое место работы и уже там написала заявление о приеме с 13 января 2015г. Завтра нужно срочно уволиться с прежнего места работы.

Ответы на вопрос
Ответ 1:

Елена Николаевна, очень жаль,что Вы обратились с этим вопросом позже, чем следует. Вам нужно не отрабатывать две недели, а предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Присутствовать эти две недели на работе не обязательно, можно быть в отпуске (в том числе и по уходу за ребенком), болеть и т.д. То есть заявление об увольнении нужно было написать как минимум за две недели до 13 января.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
© 2019 uristyonline.ru - Не официальный сайт адвкоатов России.
Юридическая консультация, контакты юристов и адвокатов.