Работник принят на время декретного отпуска
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. У меня юрист принята по ср.договору на время отсутствующего работника,кий находится в декрете. 08.12.2014 работник кий в декрете принесла новый больничный лист по беременности и родам. мои действия? (мне сказали, что нужно сделать доп.соглашение к Т.Д.)так ли это
| Ответ 1: | Анна, по смыслу статьи 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договора заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Посмотрите формулировку в трудовом договоре юриста. Если там написано - принята на время исполнения обязанностей работника Ф.И.О., то дополнительное соглашение не нужно. Если формулировка другая - принята на время нахождения работника Ф.И.О. в отпуске по уходу за ребенком, то дополнительное соглашение придется оформить, включив в него фразу "на время исполнения обязанностей" |