Дежурство в праздники
Здравствуйте.
По трудовому договору у меня не нормированный рабочий день за что я получаю дополнительные 5 суток к отпуску. На новогодние праздники приказом директора назначено круглосуточное дежурство ответственных лиц от руководства завода (с приказом под роспись не знакомили, просто вручили через секретаря). По графику я дежурю с 09.00 01.01.15 до 09.00 02.01.15, с 09.00 04.01.15 до 09.00 05.01.15, с 09.00 10.01.15 до 09.00 11.01.15. Я иногородний. Планировал провести выходные с семьёй, взял билеты. Правомочны ли действия директора.
Спасибо.
С уважением, Николай.
| Ответ 1: | Правомочность действий директора можете оспорить в суде. а также Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру по месту жительства, поскольку в силу пункта 2 статьи 1 Федерального закона от 17 января 1992 года N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" прокуратура Российской Федерации "в целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства" осуществляет общий надзор за исполнением законов, в том числе со стороны органов управления и руководителями коммерческих организаций, равно как и за соответствием законам издаваемых ими правовых актов. |