» » Скажите, может ли муж претендовать на выходное пособие и сохранится ли средний заработок на период трудоустройства?

Скажите, может ли муж претендовать на выходное пособие и сохранится ли средний заработок на период трудоустройства?

Вопрос от пользователя:

У мужа на работе в данный момент происходит сокращение штата, причем узнали мы о том что всех уволят неделю назад (как подарок на новый год). Никакие приказы и извещения работодателем за 2 месяца не издавались, просто пришли и в лоб сказали что через 8 дней все будут уволены. Единственное работодатель предложил другую вакансию, но в другой местности, за 500 с лишним километров от дома, и согласиться муж не сможет, т.к. у нас 2 маленьких детей - одной 4 года другой 6 месяцев, и я в декрете. ""Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором."" - перечитала трудовой договор, ничего подобного там не было написано.

Скажите, может ли муж претендовать на выходное пособие и сохранится ли средний заработок на период трудоустройства?

Ответы на вопрос
Ответ 1:

Здравствуйте! Трудовой договор прекращается по с. 77 пункт 7 ТК РФ. При отсутствии работы в данной или другой местности или отказе работника от предложенной договор расторгается.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
© 2019 uristyonline.ru - Не официальный сайт адвкоатов России.
Юридическая консультация, контакты юристов и адвокатов.