Подскажите

Вопрос от пользователя:

Помогите пожалуйста,я не знаю как мне помочь дочке. Моя дочь,ей 19 лет,она устроилась в кафе официанткой,на один месяц август,официально не была оформлена. Она отработала 12 дней по 12 часов. Последний день был 26 августа. Но зар.платы так и не дали ей. Весь сентябрь,её кормили завтраками,потом то позвони через неделю,то через пять дней,то им не когда,то у них в данный момент нет денег в кассе,то они уехали на юг и перезвоните через три недели,то они на свадьбе и не беспокойте их и так три месяца,вот уже последние три недели мы звоним им и пишем смс постоянно,даже в контакте их нашли,но они совсем не реагируют,полностью бросили,просто игнорируют,а раньше хоть отвечали.

Пожалуйста подскажите,что можно сделать,очень жалко дочку,без ног приходила. Подскажите,с уважением её мама Ольга.

Ответы на вопрос
Ответ 1:

Работник считается принятым на работу с момента начала фактического исполнения трудовой функции с ведома работодателя.
Обратитесь в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением. По результатам проверки - в суд, если такая необходимость не отпадет.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
© 2019 uristyonline.ru - Не официальный сайт адвкоатов России.
Юридическая консультация, контакты юристов и адвокатов.