Правомерно ли нагружать беременную женщину работой?

Мне очень нужна Ваша помощь. Дело в том, что я работаю в службе судебных приставов - судебным приставом-исполнителем. У меня есть свой участок, по которому я работаю уже 2 года. Недавно выяснилось, что я беременна. Начальника своего в известность поставила, так как изредка необходимо отлучаться в поликлинику, для сдачи анализов и наблюдения. Однако сегодня, придя на работу и встретив начальника, узнаю, что мне добавляют еще один участок, таким образом, увеличивается моя рабочая нагрузка, как физическая, так и психологическая.

Объясняют это тем, что человек, ранее работающий на этом участке уволился, и теперь некому его замещать, к тому же, у меня на исполнении меньше всего производств (хотя было столько же, сколько и у всех, однако я сократила остатки, получается это нечестно, работать за кого то). У нас в отделе 50 человек приставов, из которых я одна нахожусь в положении. Законно ли это? Разве не положено беременным женщинам снижать нагрузку, а не наоборот поднимать ее?"