Работодатель не выплатил отпускные при увольнении, имеет ли право мне их не отдать? и в каком размере?
Я устроилась в организацию ООО, когда подписывали договор работодатель обострил внимание на то что он меня устраивает на 5 тыс.. рублей дабы избежать отчислений в пенсионный фонд, а фактическая зарплата будет 13 тыс.., я устроилась в минимаркет продавцам-консультантам. отработав 1 год и 3 месяца, решила уволиться, чтоб найти высоко оплачиваемую работу, после заявления по собственному отработала две недели и меня отпустили, и только спустя месяц мои работодатель отдал мне мой документы и расчет за те дни что были отработанны, а вот отпускные второй месяц не отдает! за время моей работы не было недостач, учеты проходили отлично, а после моего ухода спустя месяц мне говорят что правели учет и нашли недостачу! должна ли я за нее платить? обязана она мне выплатить отпускные или нет и в каком размере? что мне можно сделать?
Ответ 1: | Ничего Вы не должны платить, а по недоплате обращайтесь в суд на работодателя о возмещении Вам ущерба.. |