Можно ли требовать от работодателя повысить квалификацию работника

Работаю инженером договорного отдела. Одним из пунктов должностных обязанностей является подготовка контрактов, участив в торгах. Никто из нашего отдела этой части работы не знает и необходимость в ней никогда не возникала. Тем не менее, такой пункт существует, и в любой момент наше руководство может потребовать его исполнения. Можно ли обратиться к работодателю с просьбой о профессиональной переподготовке, не будет ли это расценено как несоответствие занимаемой должности или что-то в этом роде?