» » Все денежные выплаты от фирмы работодателя мне по беременности по беременности

Все денежные выплаты от фирмы работодателя мне по беременности по беременности

Вопрос от пользователя:

У меня будет несколько вопросов на одну тему ( беременность).Я работаю в строительной фирме отделочником с февраля 2013 года,не официально я проработала месяцев 5,потом нам предложили оформиться официально,тем самым я проработала официально примерно 1 или 1,5 месяца,никаких документов на руках у меня нет,НО мне с фирмы выдали справку ФСС с которой я пошла в больницу и мне дали путевку в санаторий для беременных,я съездила отдохнула,значит справка подтверждает то что я устроена официально,я отдала справки о больничном и отдыхе в санатории в главный офис работодателя,и тем самым принесла справку об освобождении от тяжелого труда (справка о облегченном труде)мне на это ответили так, что у них нет облегченного труда,и предложили мне такой вариант,дать мне сумму едино- разово,но ее не озвучили,сказали узнай у юриста сколько работодатель(они) должен выплатить мне?,срок выплат( те до родовые, после родовые)?

И конкретно какую сумму и после чего написать заявление на увольнение.( моя официальная зарплата 4350 рублей,4 часовой рабочий день.)Теперь вопросы конкретнее 1.как правильно произвести расчет денежных средств за весь период (до родовые ,после родовые) при моей оф зарплате 4350р(за какой срок одна процентная ставка,за какой срок другая процентная ставка расчета,как это вообще считается?,от моей официальной зарплаты или о минимально ставке по закону? чтоб я смогла за себя постоять в офисе.2.Возможно ли разговаривать о декретных и т далее,не имея на руках договора,но есть ксерокопии о закрытых больничных и справку в больнице ФСС,я думаю ее мне дадут в откопированном виде.3,И что делать в моем случае ,если они начнут упираться о названной сумме ( мы вам не будем платить и так далее)куда обращаться в моем случае имея такой скудный запас документов подтверждающих мое трудоустройство официально?

Ответы на вопрос
Ответ 1:

Требуйте оформления документов и пусть работодатель оплачивает пособия по минимуму.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
© 2019 uristyonline.ru - Не официальный сайт адвкоатов России.
Юридическая консультация, контакты юристов и адвокатов.