Работа в режиме неполного рабочего. времени

Написала заявление на неполный рабочий день (6 час.), указав дату с какого числа я хочу.Ребенку 7 лет-первый класс, подписали заявление и начальница сама назначила по какое включительно (1 мес.), хотя я планировала на весь учебный год.Что мне делать если:

1. начальник не хочет дальше продолжить мне неполный раб.день? Ссылается что работа у нас в паре и должны замещать друг друга,(на время отпуска или болезни), потому что работаем с людьми. В данный момент у меня только компьютерное общение. Вправе она это сделать?

2. причина на неполный раб. день-ребенок до 14 лет-достаточная или надо еще справки какие то прикладывать? (муж на вахте 2+2, стоим на учете по здоровью -не инвалиды).

3. надо ли писать заявление снова на полный трудовой день или основной трудовой договор продолжается автоматически?

4. вправе ли начальник подписать на своё усмотрение на 4 час., а не на 6 час. по моему заявлению?

4. как в суде решаются эти вопросы?