Аргументы такие как она находясь на другой должности секретаря имеет право при сотрудниках кричать на одного из сотрудника и раздавать приказы что ему делать хотя он ей никак не подчиняется

Мы подали коллективное письмо на сотрудника организации что не хотим что бы она заняла руководящее место, и при этом указали в письме что она ведет себя некорректно и нагло. она в ответ на это подает на нас в суд за клевету, у нас есть аргументы как она себя ведет что может быть нам за это?