Увольнение при остановке деятельности предприятия,находясь в декретном отпуске.
У меня такой вопрос:я на больничном (по беременности иродам) до 3 сентября 2013г., с 3.09.2013 написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лес с выплатой ежемесячного пособия до 21.12.2014 года. но с 1 октября 2013 предприятие не осуществляет ни какой деятельности, всех сотрудников (4 человека) уволили, остались только директор и я. Договора на оказания услуг все расторгнуты, денежные средства отсутствую, пособие мне не выплачивается, да ещё и должны по справкам за рождение второго ребёнка (13,086 руб).
Могу ли я уволится с предприятия (если могу, то как?) и встать на биржу труда, как безработная, что бы получать детское пособие?. На директора предприятия завели дело, за расточительство денежных средств. Помогите, что можно сделать в моём случае?
| Ответ 1: | Имеете право уволиться и встать в центр занятости и будете получать декретные. |
| Ответ 2: | Вы правильно говорите, но параллельно подавайте иск в арбитражный суд о признании Вашего работодателя банкротом, если материалами дела будет установлена растрата средств директором, то согалсно закону о банкротстве Вы сможете взыскать все невыплаченные Вам денежные средства за счет директора и его личного имущества. Но процесс длительный и очень трудоемкий, лучше обратиться к реальному юристу на месте, который подможет составить все документы и представит Ваши интересы в суде. |