Коллективная материальная ответственность

Подскажите выход из положения. Дело в том, что с меня хотят удержать из зарплаты">удержать из зарплаты 30% от ,,испорченного,, товара. Я работаю в крупной компании ,;Связной" администратором торговой точки. У нас на тт проводилась инвентаризация и был выявлен брак (мятая упаковка, возврат от клиентов, некондиция и т.д) и вот с данного товара с меня хотят удержать 30% от стоимости т.к. я руководитель салона. Так же хотят удержать 20% от стоимости товара принятого на ремонт другим сотрудником с различающимся имеем на телефоне и коробке.

На мое требование возложить ответственность на виновного сотрудника, мне объяснили что так как я рт то и отвечаю за это я! Мой вопрос о коллективной ответственности бригады остался без ответа. Оклад у меня 5630 руб. И остальная моя сп это бонус от продаж. Приказов на удержание никто не предоставляет для ознакомления, в расчетных не указано что всего начислено и сколько за что удержано, а указана лишь сумма к выплате и налог. Об удержаниях я узнаю из почты. Приходит письмо в exl. файле что с такого то сотрудника столько-то удерживают и причину.

Отбить своими силами это практически не возможно.удержать и распределить на сотрудников салона я не имею права. Если все верно я подсчитала то из сп у меня в течении 4 месяцев будут удерживать для компенсации данной суммы. Как быть в данной ситуации? У меня двое несовершеннолетних детей + муж на иждивении. Я одна кормлю семью и компания на встречу идти отказывается. В графиках работы не указываются часы переработок. Учитываются только выход в свой выходной на работу и праздничные дни. Помогите разобраться в данной ситуации.

Заранее спасибо