» » Выплати премии

Выплати премии

Вопрос от пользователя:

В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. в случае если работник проработал не полный рабочий месяц по причине болезни либо нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске , то выплата премии производится из расчета фактически отработанного времени. в случае если работник отработал неполный рабочий месяц в связи с увольнением из организации по любым основаниям , выплата премии не производится. в связи с этим вопрос. я работаю по 18 октября, с 19 по 31 октября (13 дней) у меня ежегодный оплачиваемый отпуск. 17 октября хочу отдать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. 1й вопрос -выплатят ли мне премию за 18 отработанных дней, и 2й вопрос как лучше написать в заявлении -прошу уволить меня с 31 октября или прошу уволить меня 31 октября? спасибо.

Ответы на вопрос
Ответ 1:

Вам не должны выплатить премию за фактически отработанное время - Вы увольняетесь. Пишите в заявлении с 01.11.2013 г., чтобы железно премию получить.

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
© 2019 uristyonline.ru - Не официальный сайт адвкоатов России.
Юридическая консультация, контакты юристов и адвокатов.