Работодатель не выплатил з/плату в полном объеме и принуждал психологически работать сверхурочно без приказа.

Я работала инженером отдела подготовки производства, образование высшее, общий стаж 27 лет, по специальности – 15 лет, в данной организации 3,5 года. При увольнении - 19 сентября 2013г. работодатель ООО не выплатил мне з/плату в полном объеме за последние два месяца. В договоре указан только оклад 6200 + районный коэффициент 15%. С директором, была устная договоренность, что я буду получать 30 тыс. в месяц за первое полугодие и 32 тыс. за второе полугодие 2013г. Есть справка формы 2-НДФЛ за первое полугодие 2013 года и расчетные листы за последние три месяца работы.

Система оплаты такова, что первые два месяца работы получаешь голый оклад, а доплату выплачивают через два месяца работы, например в августе я получила доплату за июнь. Психологически принуждал работать по 12-13 часов в день, выходить в выходные и праздники, мотивируя, что если во время не сдаю объект, то получу голый оклад, переработка с 09.01.13 по 19.09.12 составила 709, в табеле ставили 8 часов, приказа о сверхурочной работе не было. Есть свидетели, которые могут подтвердить, что я задерживалась, закрывала и сдавала офис на сигнализацию сама, можно сделать запрос в охранную службу, они дадут распечатку, когда сдавался офис.

Скажите, пожалуйста, если я напишу заявление в прокуратуру, то я могу выиграть это дело и какие документы мне нужно собрать?