Как правильно оформить документы по сокращению численности?

У нас теплоснабжающее предприятие. Имущество муниципальное. Муниципалитет достраивает современную газовую котельную и в связи с этим старую угольную выводят из эксплуатации. На ней трудятся 45 человек. в июне нам сказали предупредить сотрудников о предстоящем сокращении штатов и увольнении по сокращению с 1 октября, официальных бумаг из местной администрации о закрытии котельной нам не предоставляют. Мы делаем приказ об исключении из штатного расписания с 1 октября всех должностей и профессий. На основании этого приказа работников уведомляют об предстоящем увольнении, но наступает 1 октября, а котельная старая продолжает работать и остановка теперь планируется не раньше ноября.

Как быть с приказом об исключении из штатного расписания всех должностей по этой котельной, ведь она может проработать еще и 2 и 3 и более месяцев, ведь конкретных сроков ввода в эксплуатацию новой котельной никто не дает? А штатного расписания по сути уже нет.